Diamantbericht...Das GemFair-Programm von De Beers hat seit seinem Start im Jahr 2018 den 10.000sten Diamanten gekauft. Dies gab das Unternehmen vor kurzem bekannt und bezeichnete es als einen Meilenstein in seinen Bemühungen, eine verantwortungsvolle Beschaffung im handwerklichen Bergbausektor zu fördern.

Die GemFair-Initiative, die in der Region Kono in Sierra Leone begann, zielt darauf ab, den handwerklichen und kleinen Bergbau zu stärken, indem sie die Standards anhebt, die Rückverfolgbarkeit verbessert und den Minenarbeitern einen fairen Wert für ihre Diamanten bietet. Seit seiner Gründung ist GemFair von 14 teilnehmenden Minen auf über 400 angewachsen und hat mehr als 6.000 Arbeitsplätze geschaffen, berichtet De Beers.

In diesem Jahr ist die Zahl der Diamantenkäufe im Rahmen des Programms um 68 % gestiegen. Für 2023 beträgt der Anstieg 77 %.

"Die Bemühungen des Programms kommen den Minenarbeitern, ihren Gemeinden und der gesamten Branche zugute“, so Al Cook, CEO der De Beers Group. Als Branchenführer kann De Beers „eine wichtige Rolle dabei spielen, die Wahrnehmung der Verbraucher von handwerklich geschürften Diamanten zu verändern und den Lebensunterhalt in ganz Afrika zu sichern.“

Anfang dieses Jahres kaufte GemFair einen 69,3-Karat-Diamanten, seinen bisher größten. De Beers registriert mehr als 90 % der Diamanten des Programms nach Wert auf seiner Tracr-Plattform, wodurch sie in der gesamten Lieferkette verfolgt werden können.

GemFair hat auch Programme zur Verbesserung der Umweltpraktiken eingeführt. Laut De Beers wurden seit 2020 12 verlassene Minenstandorte saniert und für die landwirtschaftliche Nutzung freigegeben, um den lokalen Gemeinschaften eine alternative Einkommensquelle zu bieten.

„Wir haben in den letzten sechs Jahren viel gelernt und die GemFair weiterentwickelt, um ihre Wirkung für so viele Bergarbeiter wie möglich zu maximieren“, sagte Feriel Zerouki, De Beers' Senior Vice President of Provenance, Ethics and Industry Relations. Sie hob das „Vertrauen der Bergarbeiter in das Programm“ hervor sowie ihren „Eifer, mit unserem Team zusammenzuarbeiten“.